Seketika.com, Tangerang – Penjabat (Pj) Wali Kota Tangerang, Nurdin, secara resmi melantik tiga Pegawai Negeri Sipil (PNS) baru dan 29 pejabat struktural di Pemerintahan Kota Tangerang. Pelantikan ini berlangsung di Aula Al Amanah, Pusat Pemerintahan Kota Tangerang, Senin (3/2/25).
Dalam sambutannya, Pj Wali Kota Tangerang, Nurdin, menjelaskan bahwa Pemkot Tangerang kini menggunakan sistem manajemen talenta dalam pengisian jabatan. Dengan sistem ini, tidak ada jabatan kosong, serta terjalin proses kaderisasi di tingkat bawah.
“Dengan adanya pelantikan hari ini, para pejabat baru akan memperkaya khasanah keterampilan, potensi dan kemampuan dari ASN di bawahnya. Saya berharap, kinerja pelayanan lebih baik, mereka bisa berada di lingkungan baru dengan pengalaman baru dan berharap membawa kinerja yang semakin baik dan membawa peningkatan pelayanan publik di Pemkot Tangerang,” ujar Nurdin.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Jatmiko, menyampaikan bahwa proses rotasi dan promosi jabatan di Pemkot Tangerang dilakukan melalui manajemen talenta, yang mengedepankan penilaian berbasis kompetensi.
“Setiap pegawai yang telah melalui proses asesmen akan terlihat potensi, kompetensi, dan kualifikasinya untuk mengisi jabatan tertentu. Hasil asesmen ini menghasilkan penunjukan pejabat terbaik sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan jabatan,” jelas Jatmiko.
