Selain itu, lanjut Herman, diharapkan ada langkah-langkah strategis guna menghasilkan perbaikan tata kelola birokrasi pemerintahan sesuai dengan core value berakhlak dan employer branding yakni, bangga melayani masyarakat.
“Pemkot Tangerang harus beranjak ke pencapaian visi reformasi birokrasi nasional tahun 2025, yaitu terwujudnya Pemerintahan Kelas Dunia,” ujar Herman.
Untuk menuju birokrasi kelas dunia tersebut, tentu diperlukan langkah konkret dan radikal, yaitu berperilaku dan bertindak nyata yang menuntut serba cepat dan tepat.
“Dengan pengembangan budaya kerja yang diterapkan dengan baik di Pemkot Tangerang, insya Allah dapat mendorong perubahan sikap dan perilaku untuk mendukung pencapaian kinerja individu dan tujuan organisasi,” tutupnya.
(tangerangkota.go.id)
